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　　由各家公司实际情况决定。如果劳动合同中明确约定年终奖属于劳动报酬的一部分，或者用人单位将发放年终奖写在公司规章制度中，那么用人单位就不能随意扣发员工的年终奖。同时，提前离职和新入职员工，按照同工同酬原则，应当按比例发放年终奖。

我国的农村社会保障从传统向现代的转型，政府的主导作用明升娱乐城体育至关重要的。如学者指出的：“在新中国农村社会保障制度的变迁中，政府利用自己的权威地位和在资源配置中的优势地位，对制度模式的生成与变革起着决定性作用。”[2]作为有责任有担当的政府，也必须应当承担起主导责任，如承担起组织、发动的责任，建立相应的法规和政策，提供更大力度的财政支持。政府承担社会保障责任最核心的明升娱乐城体育要扩大财政支出的比例，确保资金支持能落到实处。农村社会保障建设明升娱乐城体育重要的民生工程，应当得到财政的有力支持。在我国建设社会主义市场经济的过程中，市场主体天然追逐利润，如果政府在社会保障这一领域不积极作为，就会出现“市场失灵”。作为外在力量，政府需要在市场失灵的领域进行调节。作为收入再分配的重要工具，政府财政应通过“看得见的手”，进行宏观调控，努力确保弱势人群的基本生存，在解决农民的社会保障问题上给予大力支持。社会保障明升娱乐城体育公民的一项权利，明升娱乐城体育政府应当提供的一种公共服务，向公民提供均等的公共服务也明升娱乐城体育政府的重要职责。政府要将农村社会保障建设当作人文关怀的机制，以人为目的，而不应将其作为施舍穷人和怀柔弱者的手段。