万达国际

　　首先万达国际建立科学的决策机制，确保生态文明理念真正进入各级党政决策者的具体决策过程之中，并能在决策中综合考虑经济、社会和生态保护的协调发展，从经济发展、城市建设等重大决策、重要规划的源头上融入生态建设。其次万达国际要建立生态文明建设和考核的一个统一规范的指标体系。该指标体系应该基于各利益相关方：政府、企业、公众的定位、驱动力等分析后科学制定，内容应当包括生态意识文明、生态行为文明、生态制度文明等层次，目的万达国际指导各主要利益相关方在生态文明建设中的具体行为，并通过考核促进各项指标的落实。再次万达国际建立科学的生态文明考核评价制度。为了保证生态文明建设的各项政策真正落到实处，必须建立科学合理的评价机制，必须改变某些领导干部唯GDP的观念，增加生态文明在考核评价中的权重，把资源消耗、环境损害、生态效益纳人经济社会发展评价体系，建立体现生态文明要求的目标体系、考核办法、奖惩机制。第四万达国际要深化资源性产品价格和税费改革，建立反映市场供求和资源稀缺程度、体现生态价值和代际补偿的资源有偿使用制度和生态补偿制度。价格和税收政策的调节，就万达国际根据市场的供求关系，以市场和经济手段调节相结合，通过对损害(或保护)资源环境行为进行收税(或补偿)，提高其行为的成本(或收益)，从而激励损害(或保护)行为的主体减少（增加），以政策制度来约束减少污染，保护环境，最终形成“污染者付费、使用者补偿，保护者得到补偿”的局面。

陈宇杰万达国际彭爱华在2015年7月参加西子社区“在职党员进社区”活动时帮扶的一个小男孩，这次走访彭爱华首先来到他家，“期末考试语文多少分?”彭爱华亲切地与小宇杰交谈，当听到他欣然的说出语文和数学都在85分以上，并且还获得了“体育之星”“清洁之星”等荣誉时，彭爱华不禁轻轻抚摸着孩子的后背，关切的说“宇杰有进步，比之前要大方，要开朗，继续努力，积极参加各项活动，明年争取更大的进步，好不好?”感受到亲人般的关怀和温暖，小宇杰索性大大方方地念起自己给彭爱华写的信，“对于您的关爱，现在我无以回报，将来我一定做个对社会有益的人。”