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一方面,在强调公益性的同时,要设计出医院和医生正常收入的经济补偿、工资补偿机制,建立起符合医疗行业特点的人事薪酬制度,履行好公立医院投入、运行上的政府领导、保障、管理和监督职责,加大政府公共财政的投入保障力度,从而调动起医院和医生的积极性,而不能躲避、推卸责任,以所谓的“政策”,放任公立医院“自负盈亏、自我发展”,放任医生根据看病数、开药数领取“计件工资”,进而不断陷入逐利的经济怪圈。
简政放权,营造公平合理的市场竞争环境。经过两年多的努力,本届政府任期内要减少三分之一以上行政部门审批事项的目标已经提前完成,非行政许可审批事项也已宣告终结。商事制度改革实施一年多来,注册资本认缴制、先照后证、年报公示制等新举措,大大降低了创新创业的门槛。统计数据显示,今年一季度,全国新登记企业84.4万户,同比增长了38.4%。政府用权力的“减法”,换来了创新创业热情的“乘法”。