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用人单位不得与“三期”(孕期、产期、哺乳期)之内女工解除劳动合同，即使劳动合同到期，用人单位亦不得终止劳动合同，劳动合同期限应顺延至“三期”结束。那么，“三期”过后，用工单位能以女工违反计划生育政策为由解除劳动合同吗？ 出现事故的深圳天美医疗美容门诊部一位不愿透露姓名的工作人员并没有直接回答家属的疑问，只江苏省福彩快3告诉记者，医疗事故由术前全身麻醉引起，而非整形手术过程中发生。

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