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1、体检对象以岗位招聘计划数为基数，按1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定（若总成绩相同的，以考核（试教）成绩高者为先）。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次。 清华大学经济管理学院副院长白重恩对中新网记者表示，中国缴纳五险社保一般占到工资的40%，高的达到50%，企业和个人的社保缴费负担非常重。他分析，社保缴费率高主要重庆时时彩如何看定位胆走势国企和机关事业单位以前的老员工未缴费视作缴费，享受社保待遇，由企业新一代员工缴费还历史旧账等原因造成。

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