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招聘会现场,广东一家IT企业的人力资源主管马先生告诉记者,虽然招聘时不允许性别歧视,但实际操作中,企业往往更青睐男性。“一般来说,企业女性员工生第一胎时,可享受至少4个月的产假,而生二胎时又将获得3个月的产假,按照4000元的平均工资加上五险一金的标准,公司每个月将为因生育断岗的女性员工投入6000元以上,两次生育附带的8个月断岗期将给企业带来约5万元的支出,这个负担确实不小。”
自治区安委办通报了5起尚未结案的生产安全事故,要求各地高度重视事故查处,加快一般事故查处结案进度,有效遏制各类事故的发生。同时,严厉追究责任,绝不姑息迁就。(记者吴宏林实习生胡耀荣)新华网银川1月28日电(记者艾福梅)宁夏回族自治区单独两孩政策于2014年5月28日正式落地。记者近日从自治区卫生计生委获悉,截至去年11月底,全区累计审批463例,增量明显小于预期。