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当前园区发展面临着经济下行、营商环境有待优化、偿债进入高峰、产业转型不快等挑战,戴中亚要求,园区干部要进一步解放思想,改革创新,认准工作目标,脚踏实地付诸实践,奋力把经开区各项工作推向新台阶。同时,园区要用好监督问责的利剑,坚持问题导向,对推进工作不力的相关领导和责任人要启动问责机制,以问责机制倒逼工作的落实。此外要切实加强党风廉政建设,进一步加强对经开区干部职工的廉政教育,按照“心中有责”“心中有戒”的要求,抓好当前各项重点工作落实,努力完成当前“双过半”的工作目标任务。
民国初年,进贤县泉岭乡长岗后庄村的木匠晏德顺、齐长水、吴龙海、吴荣吉、吴凤海、吴保德等因家庭生活困难,结伴去往新加坡、马来西亚、印度尼西亚等地,后来很多人的事业发展得红红火火。1926年,吴凤海被马来西亚吉隆坡惠芳木器有限公司聘任为调度员,负责该公司木制家具生产,不久后,他又与朋友一起在槟城开设了木制家具有限公司。上世纪30年代,南昌地区侨居东南亚各国的木匠达30多人,进入鼎盛时期。为了巩固和发展具有南昌特色的木器业,一些人返回故乡携家眷出国。1926年,吴龙海专程回国携妻徐荷花去印度尼西亚,后又迁居新加坡,徐荷花也因此成为进贤县最早出国的女性之一。据介绍,上世纪40年代,新加坡活跃着南昌、丰城等地的木匠,木器行业几乎被江西人“承包”,从业者达300人。