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杨长汉介绍，当前我国企业年金制度涉及受托人、托管人、账户管理人和投资管理人四个角色，管理主体多，管理流程长而复杂，投资成本较高。一些中小企业人力资源人员可能只有几个人，招聘、社保、公积金等业务已经消耗其绝大部分精力，根本无暇顾及企业年金问题。同时关于企业年金建立中的受托、托管、账户管理和投资管理等方面，又需要企业人力资源人员具备相对较高的专业知识，进一步形成了中小企业难于建立企业年金的“短板”。 “这还不算，过年期间，姑姑家表哥带了女朋友回家。大年初一，两人到我家拜年，我爸给了表哥500元，给那个女孩子2000元。另外，给了堂弟500元。”余小姐说，只算父亲这一边的小孩，已经给出去了3000元。还有刚出生的那个小孩和那个准新娘，按照规矩，都要给1000元的红包。”余小姐说。

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