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据了解,徐某于2003年1月1日到海蓝公司(化名)处工作。劳动关系存续期间,海蓝公司未安排徐某带薪年休假。该公司仅在2015年和2015年,分别支付徐某未休年休假工资1000元和245元。2015年3月,徐某达到法定退休年龄,双方终止劳动合同。