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承办法官说,考虑到孕期女职工身体情况的特殊性,相关法律法规有特别的保护性规定,如:产检视为正常出勤,用人单位不得因女职工怀孕解除劳动关系等。但相关权益的享有,仍需以正常履行请、销假手续,遵守单位相关规章制度为前提。
近年来,随着城镇化的迅速发展,农村剩余劳动力由一产业向二三产业的转移人数逐渐增多,农村“有田无人种、有人无田种”的人地矛盾日益突出。怎样来解决这一矛盾?记者了解到,鹊山村通过成立“土地银行”,有效地解决了这个难题:今年该村4000余亩田地全部实现“双种双收”,预计粮食增产1600吨,人均纯收入增加500元。