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开展多层次的“比一比”,大力推动项目建设、重点工作、疑难信访问题化解等方面比一比,推动单位之间、乡镇之间、村组之间、党员干部之间比一比,重点在“三区”建设主战场上比一比,比工作落实、比工作创新、比工作业绩,努力营造“干部能干不能干,干事创业比比看”的比学赶超氛围。窗口服务单位广泛开展服务标兵、星级窗口创建活动,引导干部职工比服务态度、比工作效率、比群众满意度,推动党员之间、干部职工之间比一比,比出干事创业的劲头。
类似的情况,在落马高官中不乏少数。比如贵州省委原常委、遵义市委原书记廖少华,在一些基层干部中,一直体彩排列三最大遗漏“敬业”“勤政”“能干”的印象。经常塑造“高调反腐”形象的他,在任黔东南州委书记的时候,还曾特别重视“监狱反腐”的形式。