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尽管众多上班族都会感叹,年终奖差距怎能如此之大,但国家职业信息分析师林云涛却认为,年终奖进行城市间的比较并不科学。年终奖并不像工资薪酬那样有合同约定,决定年终奖的因素太多了,甚至老板的个人喜好都会让年终奖大不一样,“在行业间比较显得要合理一些。”
记者在现场看到,该公司创始人兼CEO焦一挽起袖子,将自己裸露的双手伸进脚盆的洗脚水里,拿起员工的脚就开洗,没有一丝犹豫。洗好后,还用毛巾帮忙擦脚。直到员工穿好鞋子,他又亲赴另外一个员工面前,再次洗脚。前后有不少于5人被焦一洗过脚。