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2015年5月，宁乡县委书记谭小平提出争做“狮子型”干部，要求打造一支有激情、有定力、有办法的“狮子型”干部队伍，并在全县开展了“狮子型”团队和干部评选活动。“狮子型”团队主要指在“重大项目攻坚年”活动中，善谋全局、团结进取、敢闯敢试、顽强拼搏、业绩突出的机关线办、乡属部门和村级组织。“狮子型”干部主要指在“重大项目攻坚年”活动中，敢于担当负责、做事雷厉风行、勇于攻坚克难、善于团结协作、为人公道正派的优秀干部。红网宁乡站12月2日讯（分站记者范婷）昨日，宁乡县委副书记、县长周辉组织召开11月份未开工项目约谈会，27个未如期开工项目负责人被约谈。 爱才重才聚才。积极推进人才强市战略，深入实施巴陵人才工程，全面启动科技创新创业人才团队、巴陵青年英才、文艺岳家军、名师名医、扎根基层优秀人才等5项重点人才支持计划，制定系列重大人才优惠政策，全市人才总量年均增幅达到10.2%。积极搭建创业平台，全面优化人才服务，先后选派61名干部和科技人员进入55家企业工作，建设院士工作站7家、博士后科研工作站8家、各级研发中心160家、留学人员创业园1个，为各类人才搭建了施展才华、建功立业的广阔舞台。

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