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爱才重才聚才。积极推进人才强市战略,深入实施巴陵人才工程,全面启动科技创新创业人才团队、巴陵青年英才、文艺岳家军、名师名医、扎根基层优秀人才等5项重点人才支持计划,制定系列重大人才优惠政策,全市人才总量年均增幅达到10.2%。积极搭建创业平台,全面优化人才服务,先后选派61名干部和科技人员进入55家企业工作,建设院士工作站7家、博士后科研工作站8家、各级研发中心160家、留学人员创业园1个,为各类人才搭建了施展才华、建功立业的广阔舞台。
创新集镇发展体制机制。建立多元化的投融资体制机制,积极探索和引入以PPP模式为代表的小城镇建设投资融资模式,参与公共服务和市政公用设施投资建设和运营。启动生活污水处理和垃圾收费,推进土地制度改革,促进集镇人口规模与用地规模相协调,试点镇新增建设用地指标在县级单列申报,优先安排。实行土地出让金返还制度,推动混合用地开发和土地流转,促进农业规模化经营。扩权强镇,赋予部分县级经济社会管理权限,下放城镇、环保、治安等行政管理权限。赛龙舟庆端午