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对于外来工权益,要多为外来工办实事,要有配套的制度性安排,比如厦门市总工会拨出数千万资金启动2015年“补助来厦员工平安返厦单程一半车票”,让50万名外来员工从中受益。破解“用工荒”,当用“暖”制度,要让外来工感受到:制度温暖人心,权益不皇家平台娱乐城恩赐,而皇家平台娱乐城自己应该得到的。留住外来工,城市蛮拼的,对外来工和本地人作出一视同仁的制度安排,多多善待外来工,才能彻底破解“用工荒”。
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